歡迎訪問尚標商標轉讓網(wǎng) |  幫助
您當前所在位置:首頁>商標知識>老板必讀 初創(chuàng)企業(yè)如何規(guī)避常見知識產權風險?
尚標-特價轉讓商標

老板必讀 初創(chuàng)企業(yè)如何規(guī)避常見知識產權風險?

來源:虎嗅網(wǎng)    發(fā)布時間:2016-02-18 03:17:00  瀏覽:1854

導讀

作為企業(yè)的當家人,要保護自己的知識產權,你必須先想一下自己的核心競爭優(yōu)勢是啥,然后針對核心需要保護的知識產權對癥下藥。

企業(yè)可以分為研發(fā)型企業(yè)、生產型企業(yè)、銷售型企業(yè)和服務型企業(yè),對于各種不同的企業(yè),其對于需要重點保護的知識產權種類也各不相同。作為企業(yè)的當家人,要保護自己的知識產權,你必須先想一下自己的核心競爭優(yōu)勢是啥,然后針對核心需要保護的知識產權對癥下藥。

初創(chuàng)企業(yè)如何修煉知識產權內功?

作為知識產權律師,我認為大多數(shù)企業(yè)忽視的知識產權內功建設,才是企業(yè)知識產權保護的真正重點。簡而言之,企業(yè)日常運營會有很多獨創(chuàng)性的成果產生,企業(yè)應當盡快確立自己對這些成果的知識產權權利,企業(yè)和員工簽訂三份協(xié)議并建立相關制度非常重要。

1職務成果歸屬協(xié)議

這份協(xié)議的功能是,把員工在企業(yè)就職期間因為履行職務所創(chuàng)造出的內容確定權屬——歸企業(yè)所有。如果這種成果是技術的,專利申請權應當歸企業(yè)所有,如果這種成果是各種內容的,那么內容的著作權應當歸企業(yè)所有,如果這種成果是品牌的,那么商標申請權應當歸企業(yè)所有。

初創(chuàng)企業(yè)很大一個問題就是容易分裂,很多企業(yè)碰到內部員工拿著自己履行職務獲得的成果出走,變成自己的競爭對手的情況,此時,如果有職務成果歸屬協(xié)議,企業(yè)的維權就會比較方便。

2保密協(xié)議

企業(yè)經營,能在競爭激烈的市場中立足,總有獨到之處,但獨到之處如果為競爭對手獲悉,競爭優(yōu)勢將大打折扣或者不復存在。獨到之處大多數(shù)時候就是商業(yè)秘密,保密協(xié)議就是對員工保守商業(yè)秘密進行規(guī)制的。

舉個例子,一家餅干生產企業(yè),口味好,產品內外銷都有,渠道較多,線上線下都涉及,這樣的企業(yè)有哪些商業(yè)秘密?

我們先看下生產環(huán)節(jié),企業(yè)會購買很多原料,涉及供應商名單和價格信息是商業(yè)秘密;食品企業(yè)的產品的口味好,所以餅干生產的配方和工藝應該和多數(shù)同類企業(yè)不同,配方和工藝就是商業(yè)秘密;企業(yè)產品要銷售,所有的渠道信息,聯(lián)系人的聯(lián)系方式和供貨價格,淡旺季每個月不同的出貨量,線上線下的銷量,營銷策略,定價策略,渠道管理方式,這些都是企業(yè)的商業(yè)秘密。

保密協(xié)議對規(guī)制初創(chuàng)企業(yè)和合作伙伴的關系也非常有用,能防止競爭對手假借合作之名盜取商業(yè)秘密。對于初創(chuàng)企業(yè)而言,其經營累積的數(shù)據(jù)和商業(yè)模式如果沒有保密協(xié)議容易被人模仿,如果大公司對之模仿可能會造成企業(yè)市場被占領的滅頂之災。如果在和其他公司合作前簽訂保密協(xié)議的,就可以在一定程度上威懾合作方,使其不敢輕易濫用合作取得的商業(yè)秘密。

3競業(yè)限制協(xié)議

2008年頒布的《勞動合同法》第一次在法律層面規(guī)定了競業(yè)限制制度,即企業(yè)有權在支付競業(yè)限制補償金的前提下,要求離職員工在一定期限內不得從事與本企業(yè)競爭相關的工作。

在實踐中,很多人認為這是防君子不防小人的制度,因為如果企業(yè)一定要雇傭一個重要人才,為規(guī)避競業(yè)限制,可以讓其在家辦公,或者單獨租用辦公室,這樣對該人才的原雇主而言就很難取證。但這種顧慮實際沒有全面考慮企業(yè)經營管理的狀況,至少對大公司,尤其是上市公司而言,競業(yè)限制協(xié)議的約束力還是很強的。

初創(chuàng)企業(yè)有哪些措施規(guī)避常見知識產權風險?

1可實施性檢索侵權風險

企業(yè)創(chuàng)始人一般對自己的產品比較了解,如果你覺得自己的產品可能存在侵權風險的,可以進行知識產權可實施性檢索:即產品上線前對產品進行摸底。專利上進行可實施性檢索,檢索的范圍包括行業(yè)內的主要技術和競爭對手申請的技術,至少對自己的產品是不是侵權他人知識產權和其他權利;商標上進行商標檢索,看看是不是侵權了他人的品牌;版權上也要看自己的產品是不是存在侵權他人的內容。這些摸底很多時候會檢查出一些存在問題的方面,此時,應該對產品進行評估,至少讓公司管理層對知識產權風險有多大心里有個底。

2企業(yè)日常辦公軟件的正版化

目前的操作系統(tǒng)軟件、辦公軟件、設計軟件很多是付費軟件,企業(yè)應當對自己使用的軟件進行正版化,不一定要付費,但很多軟件可以用免費的軟件代替收費軟件。

此外,就是要對企業(yè)內部電腦上安裝的軟件進行管理,限制員工自行安裝非授權軟件。收費軟件企業(yè)很多是商業(yè)軟件聯(lián)盟的會員,他們一直在對各類企業(yè)進行監(jiān)控和維權,如果企業(yè)不能管理好員工的電腦,很可能會成為其維權的對象。

3宣傳內容的審核

圖片維權是另一個知識產權維權的重災區(qū),很多企業(yè)的官方微博發(fā)的圖片存在未經許可使用他人版權作品的侵權問題,被維權后賠償動輒每張圖片數(shù)千元?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,企業(yè)廣告形式多樣了,內容也很靈活,但此時如果不注意宣傳圖片內容的版權問題,企業(yè)可能會面臨圖片商的天價索賠。


文章標簽:  知識產權 

聲明:凡本網(wǎng)注明"來源:尚標商標轉讓平臺"或”來源:www.rvmg.cn”的作品,均為本站原創(chuàng),侵權必究!轉載請注明“來源:尚標”并標明本網(wǎng)網(wǎng)址www.rvmg.cn!凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非尚標)”的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責。如因作品內容、版權和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,可撥打電話:400-7187-888。
相關文章